|
|
|
DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL
Sólo podemos mejorar lo que se mide.
Contamos con un modelo de diagnóstico organizacional que permite identificar fortalezas y oportunidades de mejoras, tanto a nivel individual, de equipo, como de la organización, con la finalidad de orientar de forma efectiva los planes de desarrollo organizacional.
Utilizamos 20/20 insight, herramienta automatizada de uso internacional que asegura confidencialidad, flexibilidad y rapidez en el procesamiento de los datos.
Diagnósticos sobre:
- Clima y/o Cultura Organizacional
- Evaluación 360o
- Satisfacción de Clientes
- Otros
|
|
Praxis HRS strategy © 2007 |
|
index | quienes somos | enfoque de gestion | valor agregado | soluciones | contactos | empleos | articulos y eventos |